淄博旮旯网：你凭什么当护士长？！

脱离学校到去医院护理部报到

从那一天起，你就知道

仔细、奉献、敬业是初心

专业、履历、医护患相同是必备技术

几年后的你

是否已在日夜交替中

心里萌发着小宇宙

谁人“爱唠叨”的护士长....

或许已经成为你的“目的”

然则...

面临职业生长提升之路

和繁冗的事情

你是可曾想过一度放弃？

当你看到这篇文章的时刻

或许你正在一线岗位中fitting

或许还在思索“护士这个职业”

“小护”为你感到高兴

没有放弃的你

将有许多机遇等着你

经由“战疫”的洗礼

“战士”的心里变得壮大

你不仅成为无数人心目中的英雄

所拥有的生长空间也大不一样！

|提高护理人员知识水平|

|用制度确立护理人员的生长平台|

|提高待遇；人文关切|

.....

一系列关爱“护士”的相关政策呼之欲出

而你，应该在政策落地前做足准备！

积累履历，提升学历

或许你应该系统的学些什么了

早日成为谁人你心中的谁人Matron

护士长作为最下层的管理者，义务多而杂众所周知，这么多事情，单单靠护士长一个人来完成是不现实的...,我们先听听民众的真实心声吧！

护士A：别提了，我们护士长啥都交给我们做，就连科室年设计，她外出授课的课件都要我们帮她弄，自己朝九晚五的，倒落得一身轻松，我们背地里都叫她“甩手掌柜”！

护士B：我一直以为她思路不清晰，就知道整天急吼吼，一来义务，她看都不看就一股脑分下来了，不管你愿不愿意，搞得我们好累的。

护士C：我们护士长是那种温顺型的，不外分配义务时也讲不出个所以然，你说她自己都不清晰，没法给指个偏向，让我们咋做下去？更不可能做好！

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